ZaLa è in continua evoluzione. Lavoriamo costantemente per migliorarci.
Nasce la pagina Nuove Tecnologie, per integrare le tecnologie digitali nelle organizzazioni e nei modi di lavorare.
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Con esperienza, creatività e pensiero critico, formuliamo e co-progettiamo soluzioni di consulenza e formazione sostenibili per scenari sempre nuovi. Abbiamo a cuore la specificità della tua azienda.
Il nostro lavoro inizia quando c’è bisogno di far accadere nuove strategie, di introdurre nuovi strumenti, di adottare nuovi modi di lavorare e pensare – con rapidità, efficacia e agilità.
A quanti futuri è pronta la tua azienda? In quanti scenari possibili le tue persone saranno ancora impiegabili e affidabili? Misura il tuo bisogno di innovazione, upskilling e reskilling. Co-progettiamo la soluzione più efficace per lo sviluppo sostenibile della tua organizzazione.
Per guardare al futuro, progettandolo.
Mettiamo le persone al centro. Modi di pensare, punti di vista e comportamenti delle persone
determinano l’efficacia dei processi e influenzano lo sviluppo del business.
Abbiamo identificato sei focus su cui lavorare con le persone
per guidare le trasformazioni e far accadere l’innovazione.
Alleniamo professionisti, manager ed executive a mettere a fuoco nuovi strumenti
e nuovi pensieri per essere più efficaci dentro e fuori l’azienda.
Con percorsi di upskilling e reskilling, valorizziamo le persone,
incrementiamo la produttività e acceleriamo il business.
Alleniamo i leader a rifocalizzare il loro ruolo per agire in modo più consapevole ed efficace nel business not as usual, con mindset e competenze nuovi, per affrontare l’ignoto e immaginarsi un futuro diverso, dentro e fuori l’organizzazione.
Nuovi modi di lavorare per l’era della velocità: formiamo manager e direzioni HR che vogliono accompagnare la loro azienda nella trasformazione agile necessaria in scenari di crisi ed evoluzione permanente.
Nuove modalità di vendita per nuovi scenari: aiutiamo venditori e area manager a ridefinire le relazioni, le comunicazioni e i processi di vendita in una dimensione integrata online e offline, phygital.
Una selezione ragionata di webinar progettati per il training e l’aggiornamento, che parte dai temi critici per le organizzazioni di oggi: mondo digitale, leadership, impatto personale, diversity & inclusion.
SOR è la nostra community di change maker che hanno a cuore il lato umano delle organizzazioni:
manager, direttori HR, CEO, executive e innovation leader consapevoli che il cambiamento parte dalle persone.
L’intelligenza artificiale, all’interno di programmi di innovazione e trasformazione, ha soluzioni sia per una nuova relazione con i clienti sia per la riorganizzazione dei processi e dei ruoli, sia per ripensare la value proposition....
Nelle scorse settimane ho partecipato al World Agility Forum, evento che ha ospitato i maggiori esperti mondiali di innovazione manageriale, e la prima cosa che mi è parsa evidente è stata la totale assenza dell’Italia. Non c’era...