21 Mar Psychological safety: l’ingrediente alla base delle organizzazioni sostenibili
Molte ricerche di neuroscienza hanno dimostrato che lavorare in un ambiente dove la “paura di“ sussiste, consuma delle risorse fisiologiche impedendo al cervello di elaborare nuove informazioni e impedendo il pensiero analitico, la creatività e il problem solving. Al contrario invece, in un ambiente di...