Negli Stati Uniti, la GenZ costituisce più di un quarto della popolazione ed è la generazione più diversificata nella storia della nazione. Diversa in termini di obiettivi, sogni, desideri di carriera, possibilità.
Per questo bisogna sviluppare una proficua attraction nella fase di Recruitment e on boarding , gestire un’ottimale collaborazione all’interno del team per ottenere una crescita corrispondente alle aspettative e performance di livello.