Next-Normal co-design

La formula per decidere dove e come lavorare massimizzando produttività, engagement e benessere è in, continuo, divenire.

Senza una cartina o un manuale che ci aiuti a capire come sarà il Next-Normal, tutti dovremo adottare un mindset di apprendimento. Le organizzazioni sperimenteranno regole e modelli di lavoro differenti.
Questo vuol dire fare prototipi pilota, sperimentare come individui, team, business unit, uffici e organizzazioni.

Il co-design facilita il percorso verso una “trasformazione ibrida” condivisa e aiuta l’HR e la leadership a guidare l’organizzazione verso il prossimo next normal.

Tre dati più importanti

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i dipendenti «engaged» nelle aziende
(Gallup, 2022)

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Chief Sales Officier che  stanno cambiano le modalità di relazione con i clienti.
(Gartner, 2021)

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nuovi assunti che dichiarano di vivere questo momento come una sofferenza. (Microsoft, 2021)
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Proposte di intervento

FORMAZIONE

Next-Normal
co-design

Aiutiamo a trovare la sintesi tra esigenze di business e di people strategy attraverso due alternative di percorso, sperimentate,  personalizzabili:
  • Off-site «WHERE IT WORKS»
  • Lavoro In Team Approfondimenti
  • Off-site «Next Normal @…»

Vuoi sapere come vengono strutturati gli interventi?​

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