La nostra community nasce nel 2018 da un’idea di Barbara Demichelis e Laura Zanfrini, che riuniscono manager e direzioni HR per momenti di riflessione comune sul loro lavoro e sul loro ruolo nella selezione dei talenti: agli inizi, SOR era Selection Outsight Room.
Da allora la community è cresciuta ed evoluta, coinvolgendo tutto il mondo della selezione e dello sviluppo delle persone nelle organizzazioni. Dal 2020, usiamo la lente della sostenibilità per iniziare oggi a disegnare le organizzazioni del futuro.