We drive digital transformation
Di cosa ci occupiamo Siamo trasformatori human-centric:
facendo leva su persone, organizzazione e tecnologie, co-disegniamo e co-realizziamo interventi formativi e di consulenza affinché progetti e strategie diventino, semplicemente, realtà.
La destinazione La destinazione Persone e organizzazioni a prova di futuro: nell’era delle tecnologie generative e trasformative, essere pronti/e al futuro significa mindset digitale, agilità organizzativa, competenze di frontiera, saper fare leva su tecnologie digitali e intelligenza artificiale.
Le tre leve della trasformazione digitale
Integrare nuove tecnologie e dati nelle organizzazioni porta a ripensare come l’azienda produce valore, a ridisegnare i modi di lavorare e il ruolo delle persone.
Significa immaginare nuove modalità di collaborazione tra umani, macchine e algoritmi.
Etica, cultura, modelli organizzativi e competenze consentono alle tecnologie di produrre migliori risultati, oggi e domani.
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Nuove Organizzazioni
Ridisegnare modi di lavorare e le organizzazioni
Nuove Tecnologie
Integrare le tecnologie digitali nelle organizzazioni e nei modi di lavorare
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Potenziare le persone con competenze e comportamenti per i modi di lavorare e le tecnologie del futuro
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AI x HR. | 19 aprile 2024, ore 9.30-9.00 | Evento su Zoom
"Aggiornare le Job Description grazie all'intelligenza artificiale"
❓ Quand’è l’ultima volta che hai aggiornato le Job Description della tua azienda? ❓Quanto tempo ci hai messo? 💡 L’intelligenza artificiale può aiutarti ad aggiornare e gestire le Job, per farlo meglio e in meno tempo, insieme. 👉 Ne parliamo con Erre Quadro S.r.l., venerdì 19 aprile, dalle 8.30 alle 9.00 all’evento online “IA X HR. Aggiornare le Job Description grazie all’Intelligenza Artificiale”.
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DAL BLOG
ZaLa Consulting ed Erre Quadro, insieme per dare valore alle competenze grazie all’intelligenza artificiale
ZaLa sostiene l’apprendimento continuo delle persone
In un mondo in continua evoluzione è imprescindibile far evolvere le proprie competenze. Costantemente. Ma verso cosa? La grossa difficoltà sta nel selezionare i temi di frontiera e consultare fonti autorevoli.
Guardiamo a quanto sta succedendo nella società e nelle organizzazioni in Italia e nel mondo, leggiamo contributi originali e non convenzionali, sintetizziamo prospettive. Una sintesi per gli abitanti delle organizzazioni contemporanee.
Lo facciamo con la Community ZaLa Future Room (ZFR), dal 2018.
Community ZaLa Future Room (ZFR)
ZFR è dal 2018 la Community di ZaLa Consulting dedicata a professional, manager, executive di qualsiasi funzione che si preoccupano di avere uno sguardo al futuro, anticipando i cambiamenti, analizzando il presente.
Scegliamo temi di frontiera, selezioniamo fonti autorevoli, coinvolgiamo testimoni illuminanti e discutiamo tra di noi, per ricavare una sintesi che ci permetta di agire.
Introducing ZaLa Talks.
Un motivo in più per iscriversi alla Community
Allarghiamo la nostra proposta di apprendimento continuo con un nuovo spazio che raccoglie tutti gli eventi firmati ZaLa.
*L’accesso è riservato a chi è iscritto/a alla Community ZFR
Abbiamo lavorato con
(e continuiamo a lavorare..)
Il 76% delle aziende con cui lavoriamo ha sviluppato più di un progetto con noi.
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Diversità e inclusione: gli impatti di genere dell’intelligenza artificiale
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Psychological safety: l’ingrediente alla base delle organizzazioni sostenibili
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